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miércoles, 12 de mayo de 2010

Una psicología de la felicidad. FLOW

La fluidez (en inglés flow) es un estado emocional positivo (Csikszentmihalyi, 1975, 1990; Csikszentmihalyi y Csikszentmihalyi, 1988) que se experimenta en momentos en los que las personas se encuentran totalmente implicadas en la actividad que están realizando hasta un punto en el que nada más parece importarles. Las personas que experimentan fluidez sienten que controlan sus acciones y que son dueñas de su destino, sienten júbilo y una profunda sensación de satisfacción, más allá del mero divertimento. Esta experiencia es en sí misma es tan placentera que lleva a continuar en la actividad, a pesar de la presencia de costes y obstáculos. La fluidez se produce cuando las habilidades de la persona están en equilibrio con los retos y desafíos que la actividad le plantea. En estas circunstancias, la atención se concentra en la consecución de una meta realista, la retroalimentación que se obtiene sobre el nivel de ejecución es inmediata y uno llega a olvidarse de sí mismo. Una expresión coloquial que resume este estado es la siguiente: “mientras estaba haciendo ...., el tiempo se me pasó volando”. Numerosas actividades son susceptibles de producir fluidez: jugar al ajedrez, pintar, escalar, correr, componer y tocar música, bailar, escribir, etc.. Es fácil en estas situaciones observar los efectos beneficiosos sociales y culturales de involucrarse en tales actividades: obras de arte, piezas musicales, proezas deportivas y estéticas que pasan a la historia y que en definitiva vienen a reflejar lo que diferencia a las personas de otros animales. Pero, además, es posible experimentar fluidez realizando actividades que no han sido libremente elegidas o que son reforzadas extrínsecamente, por ejemplo con un salario, y en las que a simple vista parecería que no es el gusto por hacerlas lo que las motiva principalmente. Csikszentmihalyi (1990) describe experiencias de fluidez fantásticas en cirujanos, operarios de cadenas de montaje, científicos, madres que cuidan de sus hijos, prisioneros de campos de concentración, etc. Y es que algunos individuos logran transformar tareas rutinarias, trabajos aburridos, circunstancias realmente adversas en experiencias subjetivamente controlables, de las que pueden extraer algún grado de satisfacción y que en ocasiones han propiciado descubrimientos, innovaciones o producciones que han cambiado el curso de la historia. El enfoque positivo de la Psicología, que tal vez no podamos calificar como nuevo pero sí como importante y necesario, tiene mucho trabajo por delante. En primer lugar, tiene que superar las limitaciones de las investigaciones sobre los procesos emocionales. La Psicología, como afirma Ruut Veenhoven, ha tenido más éxito en comprender el pensamiento que el afecto y aunque está claro que los acontecimientos y la evaluación de los mismos evocan experiencias afectivas, la fabricación interna de tales experiencias sigue siendo apenas comprendida (Veenhoven, 1994). Además, es necesario identificar los antecedentes que elicitan diferentes estados afectivos positivos, progresar en el desarrollo de medidas fiables y válidas, acumular evidencias sobre los efectos que ello tiene sobre distintas variables y explicar los mecanismos precisos que conducen a tales efectos.






La Tarea 2 se aplazó hasta el viernes 21 de Mayo por el siguiente motivo. Navegando por Internet encontré el siguiente apunte "Una psicología de la felicidad. FLOW" escrito porMihaly Csikszentmihalyi uno de los referentes más importantes de los estudios científicos de Fluidez. Es además a quién entrevistan en el vídeo expuesto anteriormente. La idea es que lo descarguen y puedan informarse un poco más de los estados de flow para que puedan realizar un mejor trabajo trabajos.

Atentamente Felipe Ponce
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martes, 27 de abril de 2010

Emociones y Sentimientos

El siguiente vídeo es un documental de la televisión española, en el cual se trata la importancia de educar (a todo nivel) sobre las emociones y sentimientos, mostrándonos ademas la necesidad de conocerlas y detectarlas.



www.Tu.tv



  • Publicada originalmente: 31/03/2008

Eduardo Bravo Lange.
Coord. Comunidad Virtual
Eq. Coord. Gral
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lunes, 4 de enero de 2010

Equipo de tutores 2010






Equipo de tutores

Procesos Afectivos y motivacionales

El programa de mediatización de asignaturas, comenzó a implementarse el año 2007. Procesos afectivos y motivacionales, se incorporó el primer semestre del año 2008.
 El año 2008, el curso fue dictado por el profesor Mg. Cristobal Pulido I y la profesora Liza Lagos, el año 2009, el curso lo dictó el profesor Mg. Cristobal Pulido.  El coordinador de curso en 2008 fue Paz Vergara R. y en 2009 coordinó Felipe Ponce C.
En la versión 2010 de esta asignatura el equipo de tutores es el siguiente:

Académico, Tutor Experto:
Cristobal Pulido Iparraguirre
cpulido@uta.cl



Tutor Coordinador:
Felipe Ponce Correa


Tutores Ayudantes:
  • Kimmey Huenchumán Cuadra
  • Natalia Ahumada Durán.
  • Lorena Pañero.

Felicitaciones al equipo, éxito durante el año 2010.

En esta asignatura, aún faltan por definir tutores, tutor experto y tutor coordinador de curso aun se encuentran en el proceso de selección.

Rolando Becerra Castillo

Coordinador General Asignaturas Mediatizadas
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domingo, 26 de abril de 2009

"Aplicando mi aprendizaje"

Convivir con los demás es un “arte” que se puede aprender, no solo para congraciar con el resto, si no también, para lograr un bienestar emocional y una integración social, porque queramos o no, una de las partes mas importantes de la vida son las relaciones sociales.

"La conducta socialmente habilidosa es ese conjunto de conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que expresa los sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo adecuado a la situación, respetando esas conductas en los demás, y que generalmente resuelve los problemas inmediatos de la situación mientras minimiza la probabilidad de futuros problemas” (Vicente Caballo, 1986)

Hemos mencionado en reiteradas ocasiones, para que nos sirven las HH.SS, pero muchos de ustedes se preguntarán…
¿Cómo y en que momento aplico las HH.SS aprendidas dentro del taller, en función a la asignatura?

Nuestro objetivo como tutores del ramo, es que logres adquirir ciertas competencias sociales, o bien moldear aquellas que ya posees. Pero la mayoría se preguntará, ¿Cómo aplico estas habilidades dentro de la asignatura?, pues bien, no solo podrás emplearlas en el ramo, si no también en lo cotidiano, cuando vas a comprar, cuando pides un favor, a la hora de pedir trabajo o bien, al expresar un desagrado, etc., ser hábiles socialmente contribuye en el buen desempeño como futuros psicólogos y como personas que somos, por lo tanto, dentro de la asignatura verás reflejado tu aprendizaje al momento de realizar la intervención a una institución “X”.

¿Cómo es esto?...

Pues bien, cuando realices tu intervención dentro de la institución que escogiste, tendrás que realizar una o más dinámicas que satisfagan la o las necesidades que captaste a través de la observación. Para esto obviamente te relacionarás con mas personas que pertenecen a dicha entidad, ya sea con sus trabajadores o su director, por ejemplo, lo que implica necesariamente un dominio de las HH.SS que aprenderás dentro de los talleres.
También tendrás que realizar actividades que tengan relación con la facilitación grupal, la cual te servirá, como monitor, para generar instancias de “rapport” o simpatía entre tú y el grupo objetivo (si se da esto generaremos un contexto agradable y de confianza, lo que facilitará nuestra intervención). De acuerdo al “rapport” que se dé podremos disminuir la ansiedad que se genera por parte del grupo objetivo y motivarlos a realizar las actividades que llevamos preparadas para satisfacer las necesidades que hemos detectado previamente; para esto tendremos que ser habilidosos socialmente, ya que si no hemos desarrollado ciertas competencias, lo más probable es que nuestra intervención sea un fracaso.
Si te das cuenta el manejo de las HH.SS son indispensables en esta asignatura y en general como personas y en nuestra formación como futuros psicólogos, por ende estas competencias que desarrollarás en los talleres te servirán para esto y mucho más, ya que estamos “sumergidos” en un mundo de relaciones interpersonales.

¡¡¡Éxito!!!

Natalia Ahumada Duran
Tutora ayudante.


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domingo, 5 de abril de 2009

¿Quién es mi tutor?

Estimados compañeros:
Ya hemos descansado durante una semana, disfrutamos un poco del ocio, de Manuel García y los Bunkers, producto de ello, no hemos tenido contacto, y quizás algunos de ustedes ya tengan un poco de ansiedad y se estarán preguntando cuál es la asignación de tutores del curso, puesto que aún no están habilitados los cursos por medio de la plataforma, por medio de esta herramienta publicaré la asignación de tutores y los grupos de taller. Además, esta lista contiene los horarios en qué se llevarán a cabo los talleres de entrenamiento de las habilidades sociales (EHS), que como se ha anunciado en clases: “es de asistencia obligatoria”. Infórmense quién es su tutor, si gustan pueden hacer clic en la pestaña que dice “equipo de tutores”, ahí encontrarán un saludo especial que han escrito los tutores para darles la bienvenida al curso y relatar un poco lo que fue su experiencia del ramo cuando lo vivieron años anteriores. La fecha de inicio de los talleres será publicada en fichero durante la semana y vía blog. Si hay personas que tienen inscrito este curso y no aparecen en esta lista que se extrajo el día 31de marzo del 2009, por favor regularizar su situación dentro de la semana en secretaría de carrera, de no estar habilitado el curso aún, pueden enviar un email a la siguiente dirección:





Atentamente: Felipe Ponce/tutor coordinador.
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sábado, 4 de abril de 2009

Las conductas hábiles socialmente y el entrenamiento en habilidades sociales.


Como ya sabrán, una parte importante de esta asignatura es descubrir y entrenar las habilidades sociales (HHSS) que tanto beneficio les traerá en el aspecto profesional y también personal.

En nuestra interacción con los demás, es frecuente encontrar personas que son altamente competentes, que conocen muy bien su trabajo, pero que no interactúan eficazmente con quienes los rodean. La mala conducta de algunas personas puede arruinarnos una parte del día o el día completo. Por esto es sorprendente conocer a individuos que, a pesar de tener un trabajo que involucra relacionarse con personas, aún no poseen la habilidad social necesaria para cumplir correctamente su trabajo.

La idea principal no es que ellos dejen tirado su puesto y se involucren en otro menos social, sino que sean capaces de reconocerse como sujetos que pueden aprender y poner en práctica conductas socialmente hábiles.

Podremos concensuar que una conducta socialmente habilidosa es aquella que permite a una persona actuar según sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad inapropiada, expresar cómodamente sentimientos honestos o ejercer los derechos personales sin negar los derechos de los demás. (Alberti y Emmons, 1978)

Es posible que estas sean descubiertas y adquiridas en ustedes mismos mediante un entrenamiento en habilidades sociales (EHS): Un intento directo y sistemático de enseñar estrategias y habilidades interpersonales a los individuos con la intención de mejorar su competencia interpersonal individual en clases específicas de situaciones sociales. (Curran, 1985)

El EHS se encuentra entre las técnicas más potentes y frecuentemente utilizadas para el tratamiento de los problemas psicológicos, para la mejora de la efectividad interpersonal y para la mejora general de la calidad de vida.

Mucho ánimo y perseverancia para todos los alumnos y alumnas de esta asignatura que serán parte de esta interesante e importante aventura del EHS. Este ejercerá influencias muy positivas en su diario vivir y, de manera general, en su vida. Recuerden ser los protagonistas de ella y no simples espectadores.

Jorge Escudero
Ayudante Procesos Afectivos y motivacionales.








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lunes, 16 de marzo de 2009




BIENVENID@S AL
I SEMESTRE 2009




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viernes, 23 de mayo de 2008

Autoestima v/s Autoeficacia

Siempre escuchamos hablar de la importancia de la autoestima. Sentirse bien con uno mismo es fundamental para lograr las metas que nos proponemos. Sin embargo actualmente los psicólogos hacen referencia a un nuevo concepto, tan importante como la autoestima, llamado la autoeficacia.

Esto es la creencia que uno posee todo lo hace falta para poder triunfar, aunque no siempre logre efectivamente el éxito.

Las personas con un alto nivel de auto-eficacia suelen imponerse altos standares de éxito lo que conlleva una paradoja: quizás no siempre logren sus metas o quizás su autoestima no sea tan elevada, pero nunca se rinden, en cambio continúan confiando en sí mismos y en sus habilidades. Esta confianza en la propia capacidad permite no desmoronarse ante el fracaso y seguir adelante en el cumplimiento de las propias metas.

Albert Bandura, docente de la Universidad de Stanford, fue el primer psicólogo en hablar de la autoeficacia, allá por los años 70. Bandura explica que la autoeficacia es la apreciación de las capacidades que uno tiene. Mientras la autoestima es el sentimiento general de cuan valioso es uno como un todo y se refiere a la apreciación del ser, la auto eficacia se centra en la creencia de tener la capacidades y habilidad de triunfar.

La auto-eficacia forma parte de los conceptos de la psicología positiva, lo mismo que la resilencia y lo ventajoso de poner el acento en la auto-eficacia es que es posible enseñar a una persona a tenerla, es decir las personas pueden aprender a reconocer sus habilidades y puntos fuertes y a confiar en los mismos.

Vía | Depsicología

Imagen: Flickr

Eduardo Bravo Lange
Equipo de Edición

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domingo, 11 de mayo de 2008

Emoción, Sentimientos y motivación



IMPORTANCIA DE BUSCAR AQUELLO QUE DESEAMOS, DE LUCHAR Y AUNQUE NOS EQUIVOQUEMOS, SEGUIR INTENTÁNDOLO.




EL PAPEL DE LAS EMOCIONES EN EL RITMO DE NUESTRA VIDA ACTUAL. LA FORMA EN QUE SE PERCIBEN LOS CAMBIOS, COMO TOMAMOS LAS DECISIONES. LA BIOLOGÍA Y LA EMOCIÓN.


Ojala los vídeos sean de su agrado.
Comenten su parecer sobre los vídeos
saludos

Equipo de Tutoras
Procesos afectivos y motivacionales
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martes, 29 de abril de 2008

Los Hikikomori

Los Hikikomori

Investigando sobre las habilidades sociales, me tope con la otra cara de la moneda, los HIKIKOMORI, que traducido en nuestro idioma significa “apartarse” o “recluirse”.

El “Síndrome de aislamiento”, como es actualmente llamado, se caracteriza por personas que se auto secuestran por más de seis meses, a muchachos que escasamente cenan con sus padres, difícilmente se bañan y casi nunca salen a la calle.

Aunque existen casos registrados en mujeres, el 80 por ciento de los enfermos son hombres,muchos entre los 13 y 14 años, otros entre los 20 y los 30.

A pesar de que podemos presenciar este fenómeno con menos intensidad, y en menor población adolescente de nuestro país, seria bueno plantearse porque se esta produciendo este nuevo fenómeno.

Les invito a conocer mas sobre esta nueva "enfermedad social" y a que piensen ustedes como jóvenes, cuales son los factores que pueden influir en que miles de adolescentes, sobretodo en China y Japón ,estén empezando a adoptar este sistema de vida que los mantiene aislados de la sociedad, y como podría influirlos a largo plazo.

Les planteo la propuesta de que puedan analizar esta situación incluyendo la inteligencia emocional y me comenten sus puntos de vista.

Les dejo la invitación.

Aquí les dejo la primera parte de 5 capítulos y los link los dejare en intercambio de información en la plataforma UTAmed.

Espero que lo disfruten.
Atte. Camila Rodriguez, Tutora Ayudante.

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